SIDIKALANG, Dairi.Sumut- Bupati Dairi Ir. Vickner Sinaga di dampingi Sekretaris Daerah Dairi Surung Charles L. Bantjin dan Kepala Dinas Kesehatan dr. Henry Manik Rabu 21 Mei 2025 membuka agenda Bimbingan Teknis [Bimtek] Peningkatan Etos Kerja Profesional ASN dan Desiminasi Peraturan Program UHC, ASN Dinas Kesehatan se-Kabupaten Dairi, Giat tersebut dilaksanakan di pendopo Bupati Dairi.
Adapun agenda bimtek tersebut membahas etos kerja bagi para Tenaga Kesehatan [Nakes] dalam menyamakan persepsi untuk membangun Dairi dengan pelayanan kesehatan yang prima dan yang berdampak positif bagi masyarakat luas.
Dalam sambutannya Bupati Dairi Ir. Vickner Sinaga menekankan kepada para nakes untuk bersama membangun Dairi dengan mengembangkan kembali 3 hal penting yakni pertama adat, budaya, Tradisi gotong royong potensi yang sudah dikembangkan leluhur.
“Mari bangkitkan kembali rasa kesetiakawanan sosial, Galakkan tradisi gotong royong Yang telah dilakukan oleh para leluhur kita, Misalnya untuk penerima kesehatan ataupun peserta layanan free kesehatan dari pemerintah hendaklah diterima oleh yang benar-benar membutuhkan, Bagi yang sudah mampu secara ekonomi alangkah lebih baik untuk memberikan atau mengalihkan bantuan tersebut pada yang lebih layak agar Menumbuhkan kembali empati kepada sesama itu penting,” Ujarnya.
Vickner Sinaga juga menekankan point pelayanan masyarakat yang di dasarkan dengan melayani dengan tulus. Seluruh nakes diharapkan bekerja dengan hati yang tulus untuk meningkatkan pola pelayanan kesehatan di Kabupaten Dairi, Sementara itu Jansen Sinamo secara spesifik menegaskan perlunya 8 etos kerja dalam sebuah organisasi pemerintahan agar organisasi kita semakin mampu berkiprah positif dalam peradaban.
Delapan Etos Kerja Profesional tersebut adalah Kerja adalah Rahmat, Kerja adalah Amanah, Kerja adalah Aktualisasi, Kerja adalah Ibadah dan Kerja adalah Seni, Kerja adalah Kehormatan dan Kerja adalah Pelayanan.
Disebutkannya bimtek ini diharapkan tujuan Bimtek Etos Kerja agar meningkatkan tata produktivitas, efisiensi dan kualitas kerja, Membangun budaya kerja positif dan profesional di lingkungan kerja. Pelatihan ini juga bertujuan untuk menumbuhkan semangat kerja, tanggung jawab serta disiplin bertugas, sehingga dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung pencapaian tujuan organisasi. [M.Panjaitan]
